Sal’tare
Zilele lui Decembrie sunt clasice de prezentari ale „ultimelor infapturi ale firmelor”. Cu proiectoare si dineuri festive se prezinta situatii mai roz sau mai albastre ale „jucatorilor’ din piata. Si odata cu prezentarea lor se fac si previziuni penrru e va fi anul viitor. Ei bine la capitolul asta cam peste tot viitorul e prezentat sumbru, petru ca toti jucatorii asteapta ca „apogeul crizei” de abia dupa sarbatori sa vina, ca o replica la „cutremurul” dupa pietele externe. Ei bine la nivel micro, adica in conceptia unora din angajatii minori (adica al celui care nu ocupa functii executive, ci de productie, mai ales in Bucuresti) se incetatenise ideea ca salariul real trebuie in primii ani dupa terminarea facultatii, sa cresca fulminant, in cifre de genul 100% in maxim doi ani, pentru ca piata cerea forta de munca si era un deficit. Nu mai vorbesc de salariile celor care lucrau in IT. Ei bine asa cum preturile produselor crescute artificial din piata, au scazut mult (apartamente, terenuri, masini) iata ca si salariile tind sa scada. Oare asta inseamna o normalizare? Dupa criza vom avea o piata mai sanatoasa sau va fi si mai bolnava?
O cunostinta din HR imi spunea, ca in vanzari vor fi adevarate socuri pentru cei care se obisnuisera cu scoruri bunicele, pentru o piata care consuma in exces. Si e clar ca se vor reduce consumurile drastic in urmatoare perioada. Tot ea imi spunea ca se vor cauta DIN NOU oamenii cu viziune care sa vina cu idei proaspete. Pentru ca piata incepuse pe de o parta sa mearga inertial si multi dintre noi credeam ca asta e cursul normal. SAU EXACT ASTIA SUNT CEI LOVITI SI VOR FI INLOCUITI DE AIA CARE VOR STII SA FIE ZGARCITI SI „MANA DE FIER”?
Andrei… 😉
KIP IN TACI
Lasă un răspuns